Reablement: Zelfstandig blijven leven met ondersteuning die écht helpt
In Zoetermeer wonen steeds meer ouderen zelfstandig, ook als hun gezondheid achteruitgaat. Tegelijkertijd wordt het voor zorgprofessionals en mantelzorgers steeds uitdagender om passende ondersteuning te bieden. Daarom zetten we in op Reablement: een vernieuwende, persoonsgerichte manier van werken die mensen helpt hun zelfstandigheid te behouden of te herwinnen, zodat zij hun eigen leven kunnen blijven leiden.
Deelnemende organisaties
Samen werken wij aan een gezonde regio in Zoetermeer. Dat doen we in verschillende projecten. Met jouw organisatie ook aansluiten bij de beweging? Neem vooral contact met ons op.
Project in cijfers
Wat is Reablement?
Zelfstandigheid behouden of opnieuw versterken
Reablement is een manier van werken waarbij zorg- en welzijnsprofessionals mensen helpen hun zelfstandigheid te behouden of opnieuw te versterken na ziekte of door ouderdom. Het uitgangspunt is: niet overnemen wat iemand nog zelf kan, maar juist ondersteunen bij het herwinnen van wat (tijdelijk) niet meer lukt. Hierbij wordt ook gebruikgemaakt van technologische oplossingen, zoals slimme hulpmiddelen.
Deze aanpak is hard nodig. Inwoners van Zoetermeer worden ouder, en het aantal mensen met chronische aandoeningen groeit. Tegelijkertijd willen veel ouderen graag zelfstandig thuis blijven wonen. Reablement helpt hen hierbij, verlaagt de druk op zorg en welzijn, en draagt bij aan een betere kwaliteit van leven.
Het project Reablement is onderdeel van het programma Chronische Zorg van Samen ZoeterMeer Gezond.
Hoe pakken we dit aan?
Het project Reablement bevat twee onderdelen; ‘Visie en strategie’ en ‘In de praktijk’
Visie en strategie
- Samen met zorg- en welzijnsorganisaties, mantelzorgondersteuning, huisartsen en de gemeente Zoetermeer stellen we heldere en gezamenlijke uitgangspunten op voor de visie en strategie van reablement.
- We inventariseren welke trainingsmaterialen, tools en handelingsperspectieven beschikbaar zijn voor zorg- en welzijnsprofessionals en mantelzorgers.
- Actief ophalen van behoeften en wensen van mantelzorgers en cliënten om mee te nemen in het aanbod binnen de Mantelzorgacademie.
- Opzetten van regionale samenwerking met duidelijke afspraken en doelen tussen zorgpartijen, zodat iedereen zich verbonden voelt met het gedachtegoed van reablement.
- We bouwen aan een lerend netwerk waarin casussen, use-cases en verdere verzelfstandiging van inwoners worden besproken en gedeeld.
In de praktijk
- Iedere organisatie volgt haar eigen werkwijze binnen de regionale samenwerkingsafspraken, passend bij de eigen context.
- De invoering is gebaseerd op het model ‘ontdooien, bewegen en verankeren’ van ReableNL, gericht op cultuurverandering via practice what you preach.
- Organisaties integreren reablement op een manier die bij hen past en maken hierover onderlinge afspraken.
- Communicatie en bijeenkomsten worden afgestemd op medewerkers en inwoners, met als doel draagvlak, inspiratie en duurzame verankering van het gedachtegoed.
Wat betekent het voor de inwoner of professional?
Deze aanpak zorgt ervoor dat inwoners langer zelfstandig thuis kunnen wonen. Ze houden regie over hun eigen leven, wat leidt tot meer kwaliteit van leven en minder zorggebruik. Voor professionals betekent dit meer werkplezier en een lagere werkdruk. Ook worden zorgkosten verlaagd doordat minder mensen een beroep hoeven te doen op langdurige of intensieve zorg.
Hoe kun je participeren?
Wil je als organisatie meedoen? Stuur een email naar info@gezondheidsregiozoetermeer.nl
Bekijk het nieuws
Reablement draagt bij aan een betere kwaliteit van leven en meer vrijheid voor de patiënt
Niet overnemen, maar ondersteunen
Programmamanager Chronische Zorg
- Linda Gottenkieny
- l.gottenkieny@gezondheidsregiozoetermeer.nl
